Initiative berufundfamilie will Index für familienfreundliche Maßnahmen entwickeln
In der deutschen Wirtschaft setzt sich zunehmend die Erkenntnis durch, dass familienbewusste Personalpolitik Wettbewerbsvorteile schafft - allerdings suchen Unternehmen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie nach wie vor zu selten nach konkreten Lösungsansätzen. Diese Bilanz zog die von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung gegründete Initiative berufundfamilie auf ihrer Jahrespressekonferenz. Bis zum Ende des Jahres wird sie nun einen Index entwickeln, der das Familienbewusstsein in Betrieben messbar und damit vergleichbar macht. Er wird nicht allein das bloße Maßnahmenangebot der Arbeitgeber, sondern die Dimensionen "Leistung", "Kultur" und "Dialog" abbilden.
"Wir hoffen, dass der Index letztlich auch dazu beitragen wird, das Thema empirisch noch besser zu durchdringen, und dass er den Ehrgeiz all der Unternehmen anspornt, die von den positiven betriebswirtschaftlichen Effekten familienbewusster Personalpolitik profitieren wollen", so Dr. Antje Becker, Geschäftsführerin der berufundfamilie gGmbH.
Arbeitgeber können es sich heute nicht mehr leisten, familienbewusste Maßnahmen als freiwillige Sozialleistung in wirtschaftlich guten Zeiten abzutun. Die Zahlen des von der Initiative gegründeten Forschungsinstituts Familienbewusste Personalpolitik (FFP) an der Universität Münster sprechen eine eindeutige Sprache: Bei den untersuchten Unternehmen sanken innerhalb eines Jahres die Fehlzeiten (um 34%), stieg das Image (um 13%) und vereinfachte sich die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (um 10%).
Tatsächlich verzeichnet die gemeinnützige GmbH ein stetig wachsendes Interesse bei deutschen Arbeitgebern, sich dem Thema Beruf und Familie strukturiert zu widmen. Das audit der berufundfamilie gGmbH, das einzige Managementinstrument in punkto Vereinbarkeit, haben bereits über 500 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen in Deutschland durchlaufen, darunter 40 Prozent der DAX-notierten Aktiengesellschaften. Bei der diesjährigen Zertifikatsverleihung am 19. Juni durch Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen werden 191 audit-Zertifikate verliehen, für das kommende Jahr rechnet die Initiative mit weiteren 300 Auditierungen.
(Quelle: berufundfamilie gGmbH)
Hintergrund
Die berufundfamilie gGmbH, 1998 von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung gegründet, hat sich auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der betrieblichen Praxis spezialisiert. Das von ihr verliehene audit-Zertifikat ist das Gütesiegel für familienbewusste Personalpolitik in deutschen Unternehmen, Institutionen und Hochschulen.